Tin tức hoạt động

Công ty CP Môi trường và Công trình đô thị Bỉm Sơn: Chăm lo đời sống cho người lao động
Thứ tư, 24/12/2014 16:04
Ảnh minh họa.
Thực tế cho thấy, nơi nào tổ chức công đoàn phát huy được vai trò, chức năng cầu nối giữa đơn vị, doanh nghiệp với cán bộ, công nhân, viên chức, lao động (CNVC- LĐ) thì ở đó đơn vị, doanh nghiệp ngày càng phát triển, người lao động tự giác và tích cực tham gia sản xuất, góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ. Công đoàn Công ty CP Môi trường và Công trình đô thị (MT & CTĐT) Bỉm Sơn là một trong những công đoàn cơ sở ở thị xã Bỉm Sơn hội tụ đủ các yếu tố trên.

Những năm qua, với sự tác động của suy thoái kinh tế thế giới, nhiều doanh nghiệp gặp khó khăn trong sản xuất, kinh doanh, nhiều lao động mất việc làm hoặc có thu nhập thấp. Đối với hoạt động của Công ty CP MT&CTĐT Bỉm Sơn, với sự năng động, sáng tạo của ban giám đốc, nỗ lực của ban chấp hành công đoàn và của đội ngũ cán bộ, CNVC-LĐ, công ty đã mở rộng địa bàn hoạt động, đầu tư trang thiết bị từ nhiều nguồn vốn huy động; khai thác được tiềm năng, lợi thế của đơn vị để nâng cao năng suất, chất lượng dịch vụ vệ sinh môi trường và sản xuất, kinh doanh; chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho cán bộ, CNVC-LĐ. Công đoàn cũng đã tham mưu cho ban giám đốc công ty cụ thể hóa việc nâng cao đời sống của người lao động thông qua các chủ trương, biện pháp và mục tiêu, kế hoạch, quy chế hoạt động của chuyên môn và các tổ chức đoàn thể. Theo đó, việc thanh toán tiền lương bảo đảm kịp thời, có chế độ khen thưởng đối với những lao động hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Công tác trang bị bảo hộ lao động, vệ sinh an toàn lao động được chuyên môn và tổ chức công đoàn thường xuyên chăm lo. Hàng năm, công đoàn phối hợp cùng với chuyên môn tổ chức thi nâng bậc, nâng lương, tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động; thực hiện chế độ dưỡng sức, thăm hỏi kịp thời đối với những CNVC-LĐ ốm đau, hoạn nạn hoặc gia đình có hoàn cảnh khó khăn... Ngoài chế độ thưởng vào các dịp lễ, tết, hằng năm công ty đều có lương tháng thứ 13 cho toàn thể cán bộ, CNVC-LĐ trong công ty.

Với đặc thù công việc nên lao động nữ của công ty chiếm đa số, công đoàn đã tham mưu cho ban giám đốc công ty sắp xếp biên chế các tổ sản xuất ở những địa bàn gần nhà nhất để có thể giảm thiểu việc đi lại, phân chia và điều chỉnh việc làm cho công việc của người lao động được đều đặn và bảo đảm. Bên cạnh đó, công ty mở rộng thêm ngành nghề sản xuất, kinh doanh như: vườn hoa thanh niên, cây cảnh, cây xanh... tăng thêm việc làm cho CNVC-LĐ. Từ đó, doanh thu và thu nhập của người lao động hằng năm được tăng lên. Năm 2010, doanh thu của công ty đạt gần 11,5 tỷ đồng, đến năm 2012 là gần 14 tỷ đồng; mức lương bình quân của người lao động từ 2,5 triệu đồng tăng lên 3 triệu đồng/người/tháng.

Công đoàn đã phối hợp với chuyên môn phát động và tổ chức các phong trào thi đua như lao động giỏi, lao động sáng tạo với năng suất, chất lượng và hiệu quả cao, xanh – sạch – đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật trong lao động sản xuất. Nhiều sáng kiến kỹ thuật được áp dụng vào thực tiễn, mang lại hiệu quả cao, làm lợi và tiết kiệm được chi phí sản xuất. Điển hình là sáng kiến: dây chuyền sàng phân loại rác thải của đồng chí Lê Văn Nhường, giám đốc công ty đã giảm lượng rác hiện đang bị quá tải, góp phần giảm ô nhiễm và tăng khả năng nhận và xử lý rác thải của bãi rác; sáng kiến lát gỗ làm đường trên rác để xe vào đổ rác của đội xe đã làm lợi cho công ty hàng trăm triệu đồng... Các phong trào này đã đem lại hiệu quả cao trong sản xuất đối với người lao động, góp phần thúc đẩy nhanh tiến độ thực hiện mục tiêu, nhiệm vụ của đơn vị.

Việc tập trung phát triển sản xuất, kinh doanh và chăm lo đời sống người lao động đã góp phần làm cho Công ty CP MT&CTĐT Bỉm Sơn phát triển vững chắc. Hiện, công ty tiếp tục nâng cao chất lượng phục vụ, mở rộng địa bàn; đẩy mạnh thu gom, vận chuyển, xử lý rác thải để đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của các địa phương, đơn vị; tăng cường hoạt động dịch vụ trồng và chăm sóc cây xanh, hạ tầng đô thị, xây lắp... nhằm tăng doanh thu, giải quyết việc làm cho người lao động; phấn đấu thu nhập bình quân của người lao động đạt 3,5 triệu đồng/người/tháng./.



Công ty Cổ phần Môi trường và Công trình đô thị Bỉm Sơn: Nỗ lực giữ gìn môi trường Thị xã xanh, sạch, đẹp
Hội thi tìm hiểu pháp luật trong cán bộ, công nhân viên, lao động Công ty Cổ phần Môi trường và Công trình Đô thị Bỉm Sơn
Đại hội Đảng bộ Công ty CP Môi trường & Công trình đô thị Bỉm Sơn lần thứ III, nhiệm kỳ 2015-2020
CTCP Môi trường và công trình đô thị - thị xã Bỉm Sơn tổ chức Hội nghị Người lao động
Công ty CP Môi trường và công trình đô thị Bỉm Sơn: Năng động, sáng tạo không ngừng mở rộng ngành nghề sản xuất, kinh doanh
Công ty Cổ phần Môi trường và Công trình đô thị thị xã Bỉm Sơn Với mục tiêu Sáng - Xanh - Sạch và Đẹp.